CLAÚSULA CONSENTIMIENTO TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
Procesos de Selección RRHH
ESMAX informa que, en cumplimiento de la normativa vigente de protección de datos personales y conforme a su Política de Privacidad (la “Política”), solicita la autorización mediante la presente Cláusula de Consentimiento, para tratar los datos personales del postulante con el fin de evaluar su posible acceso a una vacante laboral ofrecida por la compañía.
I. RESPONSABILIDAD DE ESMAX:
ESMAX es responsable del tratamiento de los datos personales que usted proporcione en el proceso de evaluación, los que serán tratados bajo las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y para las finalidades señaladas en el numeral 4 del Formulario.
II. COMUNICACIONES A TERCEROS:
ESMAX no dispondrá, venderá, arrendará, ni, en definitiva, compartirá con terceros la información personal proporcionada por el usuario, salvo que así lo haya autorizado este último. Sin embargo, los datos personales pueden ser comunicados a otras entidades que actuarán en calidad de mandatarios de Esmax de conformidad a la ley. Estas empresas solo accederán a la información en virtud de las instrucciones que les envíe Esmax, permaneciendo nuestra empresa como responsable de los datos personales de los clientes de conformidad a la ley.
III. DERECHOS DE LOS USUARIOS:
En la página web https://www.esmax.cl/ encontrará el detalle de la Política, conforme a la cual además se le informa que usted podrá ejercer sus derechos a conocer, actualizar, rectificar, modificar, acceder o solicitar la supresión de un dato o revocar la autorización otorgada, presentando una petición o consulta a través del Canal de Servicio al Cliente disponible en la misma página web citada.
IV. FINALIDADES DEL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES:
Los datos personales que usted proporcione serán utilizados únicamente para el cumplimiento de los fines que usted acepte a continuación y en conformidad con nuestra Política, por tanto, conforme este formulario usted:
Autoriza el tratamiento de sus datos personales sólo para efectos del proceso de evaluación para el eventual otorgamiento de un cargo determinado en la compañía.
Autoriza conservar los datos personales para eventuales futuros procesos de evaluación para el otorgamiento de un cargo determinado en la compañía.